40〜50代の転職が10年間で6倍に増加したらしい

こんにちは！代表ほりです。

先日、こんな記事を見ました。

転職「35歳限界説」はもはや過去のもの　40～50代、10年で6倍　武器は〝経験値〟

実はこれ私もすごく体感として感じています。

というのは、10年前（私がちょうど仕事をやめてオーストラリアに行った頃です）は、

35歳くらいが「キャリアの終焉」というか、

その時所属している会社を退社したら、もうどこも採ってくれないよね、みたいな空気がまだまだ漂っていたと思うんです。

もちろん今も「35歳以上？ダメダメ！」と相手にしてくれない大手のエージェントはあります。

でも、最近って、ミドルの転職専門の転職エージェントもあるし、

私も実際38歳になって転職活動して経験職であるデザイナー・ディレクターにおいては書類も結構通り、内定も出たんです。（条件面が合わず結局断ったのですが）

なのでこれ、時代変わったなー！感を肌で感じております。

実際、うちの受講生も年齢が40代半ばの方々も増えだして、

ある方なんかは更に育児で10年ブランクあり＆デザイン未経験。

最初は正直な話

「難しいかもしれないけど、作品をきちんと作って、デザイン力以外のアピールできれば、バイトからなら採ってもらえるかも…」とカウンセリングでお伝えしたんです。

でも、彼女は大阪付近で、グラフィックデザイナーになったんです！すごい！！！！！

最初はアルバイトでしたが、経験を持ちさえすればこっちのもの。

二社目は正社員も、よりよい給与待遇の会社へ行くことも難しくありません。

でも、こういう成功例は彼女だけではありませんでした。

彼女は特に不利な条件だったのですが、

何名も30ー40代の方々がキャリアをチェンジしていったのを見て、

私も考え方が変わりました。

40代50代、未経験からでもデザイナーへのキャリアチェンジ、行けるな。

と、今は確信しています！

興味ある方、年齢で諦めるのはもったいない。

1年でも早く転職へのスタートを始めてくださ～～い！